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送给属羊人的职场法则

2015-08-26 编辑:小编15
送给属羊人的职场法则

核心提示:如今的社会,每年的毕业大学生都是以前的好几倍。大学生毕业人数一多,工作竞争压力就增大。因此,步入职场之前,特别需要了解职场法则。小编知道大家都需要这个职场法则,所以以最快的速度来送给属羊人的职场法则
 


送给属羊人的职场法则


一、属羊人的职场法则

羊:聆听他人意见

喜欢动脑筋的肖羊者,在职场中非常受老板赏识,也因此让同事眼红而排挤你,建议想提升办公室中人际关係的人,千万不要摆出一付高高在上的姿态,要用心聆听他人的意见与想法,在未来在工作上遭遇困境时,才有贵人对你伸出援手。


 
二、属羊人的职场法则详解

属羊人的时间观念不太强,所以你同他们接触要不断重新安排时间。遇到属羊同事经常迟到的现象,要发自内心的表示担忧,说出自己的看法,力图让其改正这种坏习惯。或者问属羊同事是否生活上出现什么不便,是否需要帮助等,这些都能激起属羊同事的温馨感,让他们打心里觉得你是个不错的人。  
 
属羊人不愿做的事,也总是以极大的耐心和忍耐力借口推辞。所以如果你的请求没能得到属羊同事的答应,得到的是委婉的拒绝,别以为还有一线机会硬要他们答应,你大可一笑而过。因为属羊人如果愿意,不要你说也会帮你做到,而不愿意的事情,属羊人是不会答应的。
 
属羊的人态度温和,说话委婉,富有同情心。如果你的顶头上司是属羊人,你要如何应对,才能赢得晋升和工资的增加?如果你的同事是一个羊年出生的人,你要怎么做,才能赢得属羊同事的好感呢? 抓住属羊老板的心其实并不难,其中至关重要的一点就是,属羊上司的话,你一定要听。泰勒说:“专心致志地听就是一种最安全而且最灵验的奉承形式。”对于属羊的领导者,如果一个下属能做出洗耳恭听的样子,他们就具有了获得属羊领导好感的才能。即使属羊领导谈的是一些老调,也要倾耳凝听,时而给予表示共鸣或者赞同的应和,这种部下是最被属羊领导者赏识的。当然,属羊上司交代任务的时候更要认真听,绝对不能摆出一副“我知道了”,“别啰嗦了”的不耐烦。属羊的上司若是发表讲演,他一说完坐下来,你就鼓掌,他们会把你的敬意当做是一种优越感。如果你把属羊领导讲演中的某些动人之处事后又着重提出,表示自己受益匪浅,属羊领导不会很快淡忘这件事,他们会将你的赞扬铭记在心。因为属羊人对重大时刻的记忆力都是很好的,特别是当众讲话这种盛大情景,他们是很在意自己的表现的。当然,你也不一定要等到属羊领导发言的时候才用这种技巧,平时找到合适的时机,就可以把属羊领导提到过的经典话语重复几遍,这样更容易博得属羊上司的喜欢,促进你们之间的关系。  
 
与你的属羊同事相处,你要懂得诚心诚意欣赏对方的长处。当对方有意无意地表示自己多能干时,不要嫉妒属羊同事,而要真心地抱着学习的心态向属羊同事请教。属羊人遇事拐弯抹角的态度会使其他人感到讨厌和恼火,但没有办法,这就是属羊人的脾气。不要试图逼属羊同事说出他们内心真实的想法,因为属羊人就是这样委婉的人。和属羊同事说话的时候,要给他们留有余地,凡事不要说得太死、太绝对。同时,听属羊同事说话时,要频频点头表示赞同,这样可以保持很好的交流状态。
  
属羊人总将自己束缚在自我的小圈子里,他们离不开自己的家庭,也不能缺少喜爱的食物。他们不会忘记自己的生日及其他节日,每到这些特殊的日子,他们总要以炫耀的方式来庆祝,特别是对他们自己的节日,更是倍加敏感。如果你在属羊同事的生日时为他们准备一个小礼物,或者打一个电话、发一条短信祝贺生日快乐,都会让属羊同事倍感温馨,也许令他们一生都难以忘怀。  
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